Mallit

Haluatko kehittää tekemistä ja saada tietoa juuri niiltä ihmisiltä joita asia koskee? Haluatko oppia uutta? Erilaiset menetelmät työpajat tulevat avuksesi.

Olemme koonneet tälle sivulle ohjeita erilaisten työpajojen vetämiseen. Tutustu pajoihin ja lue lisää. Jokaisella sivulla löytyy menetelmän ohje myös printattavassa pdf-muodossa.

The Change Design Workbook

  • Kesto: as long as you want
  • Kuinka monelle: as many as you want
  • Lopputulos:
a change

Muutosmuotoilun työkirja

  • Kesto: niin kauan kuin haluat
  • Kuinka monelle: niin monta ihmistä kuin haluat
  • Lopputulos:
muutos

Avoimen mielen sukellusseura

  • Kesto: 3−3.5 tuntia kahtena päivänä
  • Kuinka monelle: 5 hlö
  • Lopputulos:
Sukellus paljasti pinnan alla jo pitempään muhineita tunteita ja ajatuksia.

Kokemusasiantuntijat varjostajina

  • Kesto: yksi työvuoro
  • Kuinka monelle: 6 hlö
  • Lopputulos:
katsaus työvuoron sisältöihin

Kokemusasiantuntijat koulutuskehittäjinä: koulutuskonseptipaja

  • Kesto: 3,5 h
  • Kuinka monelle: 8–12 hlö
  • Lopputulos:
elementit, joista muodostuu hyvä koulutus (ja elementit, joita siellä ei ole, eli mistä muodostuu huono koulutus).

Muistilista digitaalisen yhteisön vetäjälle

  • Kesto: niin kauan kuin haluat
  • Kuinka monelle: niin monta ihmistä kuin haluat
  • Lopputulos:
yhteisöllisyyttä digitaalisessa maailmassa

Luovuutta arviointiin Miksi-pakin avulla

  • Kesto: niin kauan kuin haluat
  • Kuinka monelle: niin monta ihmistä kuin haluat
  • Lopputulos:
laadullista arviointitietoa muulla tavalla kerätyn tiedon tueksi.

Vapaaehtoistoiminnan muotoilua

  • Kesto: 3 h
  • Kuinka monelle: 8–20 hlö
  • Lopputulos:
Vapaaehtoistoiminnan muotoiluajurit ja niitä heijastavia toimintoja

Mallintamispaja

  • Kesto: 3 tuntia
  • Kuinka monelle: 15 hlö
  • Lopputulos:
Visuaaliset ja tarinalliset elementit mallin tuottamiseen

Yhteisömediaa yhdessä!

  • Kesto: 2 h
  • Kuinka monelle: 10 hlö
  • Lopputulos:
kehittämis­ideoita omaan yhteisö­mediaan

Muutosmuotoilua toiminnallisesti

  • Kesto: 2 tuntia
  • Kuinka monelle: 10 hlö
  • Lopputulos:
1. Muutos, jota kohti halutaan kulkea, 2. Nykytila, josta muutosta lähdetään tuottamaan, 3. Askeleita, joita täytyy ottaa, jotta muutos toteutuisi

Voi elämän kevät! Kuvia ja tarinoita ilosta

  • Kesto: Kuvahaasteen ohjeistus etukäteen + kuvahaasteen toteutus + 1-2 tunnin videotapaaminen.
  • Kuinka monelle: 4–5 osallistujaa – 1 tunti / 8–10 osallistujaa – 2 tuntia 
  • Lopputulos:
Kuvagalleria työpajasta. Hyvää mieltä osallistujille. 

Kuuntelupysäkki

  • Kesto: ei rajaa
  • Kuinka monelle: ei rajaa
  • Lopputulos:
hyvää mieltä kaikille

Mokakulttuurin levittäminen

  • Kesto: jatkuva
  • Kuinka monelle: 20 hlö
  • Lopputulos:
hyvää mieltä kaikille

Paras Työpäivä -picnic 

  • Kesto: 3-6 tuntia
  • Kuinka monelle: 20 hlö
  • Lopputulos:
hyvää mieltä kaikille

Elämänhallinnan huojuva torni

  • Kesto: 3h
  • Kuinka monelle: 10
  • Lopputulos:
elämänhallinnan huojuvan tornin prototyyppi, jota voi käyttää havainnollistaakseen muille mistä kaikesta elämänhallinta koostuu ja toisaalta miten erilaisista syistä se voi horjua tai romahtaa

Ihan paras palvelukohtaaminen!

  • Kesto: 3h
  • Kuinka monelle: 10
  • Lopputulos:
kootusti parhaan palvelukohtaamisen elementit, joiden pohjalta voit peilata omaa toimintaasi

Toipumiskartan piirtopaja

  • Kesto: 3h
  • Kuinka monelle: 10
  • Lopputulos:
toipumiskartan luonnos, jonka avulla voit herättää keskustelua siitä, mitä kaikkea mielenterveydellisistä tilanteista toipuminen voi tarkoittaa. Karttaa voi myös täydentää omien kokemusten mukaan

Hankeideointipaja 3: muutospolusta kohti hankehakemusta

  • Kesto: 2h
  • Kuinka monelle: n. 10
  • Lopputulos:
hankehakemuksen peruselementit

Hankeideointipaja 2: alustavasta ideoinnista kohti muutospolkua

  • Kesto: 2h
  • Kuinka monelle: n. 10
  • Lopputulos:
hankehakemuksen muutoslogiikka

Hankeideointipaja 1: Alustavaa ideointia

  • Kesto: 2h
  • Kuinka monelle: n. 10
  • Lopputulos:
alustavia ideoita hankehakemukseen

Toiminnallinen työhyvinvointipäivä

  • Kesto: 3h
  • Kuinka monelle: 8–20 hlö
  • Lopputulos:
konkreettinen suunnitelma työhyvinvoinnin edistämiseksi 

Uutta käyttöä toimitilalle ideointiviikon tai -pajan avulla

  • Kesto: vähintään 1 h – 1 viikko
  • Kuinka monelle: ei rajoitetta
  • Lopputulos:
konkreettisia ideoita nykyisen tilan muokkaamiseksi

E-Klubitalon rakentaminen

  • Kesto: ikuinen?
  • Kuinka monelle: ei rajoitteita
  • Lopputulos:
toimintaa digimaailmassa

Discordia messiin!

  • Kesto: ikuinen?
  • Kuinka monelle: ilmaisversiossa max. 300 henkilöä
  • Lopputulos:
toimintaa digimaailmassa

Strategiasprintti

  • Kesto: 5 työpäivää
  • Kuinka monelle: Vapaavalintainen
  • Lopputulos:
Strategialuonnos, konkreettisessa muodossa

Ideapaja

  • Kesto: 3h-viikko
  • Kuinka monelle: 7-20 osallistujaa
  • Lopputulos:
Kokeiluidea konkreettisessa muodossa

Räjäytyspaja

  • Kesto: 2-3 h
  • Kuinka monelle: 5-15
  • Lopputulos:
Ideoita siihen, minkälaisista elementeistä kokeileva organisaatio rakentuu